 
 
		
				
			Организатор
			Организую Складчины
			Команда форума
		- Сообщения
- 620 490
- Реакции
- 13 699
- Монеты
- 325
- Оплачено
- 1
- Ссылка на картинку
 
Управленческий и коучинговый журнал FirstGull Coaching Review #6. Коучинг в управлении 
СОДЕРЖАНИЕ НОМЕРА:
Марша Рейнольдс.
Как коучинг увеличивает вовлечённость сотрудников
С. Хоняк. Е. Чистякова
Коучинг в организации: взгляд "игроков"
Р.Шигаева.
Как начать коучинг в компании?
И. Шелудько.
Эмоциональный интеллект
Даниэль Алварес Ламос.
Три мозга команды
Е. Виль-Вильямс. И. Чуланов.
Совмещение Ролевого коучинга и тренинга лидеров при работе с кадровым резервом Банка
О. Лопырева-Беляева.
Адаптация топ-менеджера на новом рабочем месте
Р.Атасунц.
Исповедь руководителя: «Больший Охват»
Б. Анри Ван де Вельде.
Лидер в области управления — «дирижёр оркестра»
Н. Бондаренко.
Пиринг-модель: история нашего успеха
		
		
	
	
		 
	
Т. Щанина.
Определение контекста в рамках проведения собраний
А. Ляйфер.
Стартап — полет нормальный, или Зачем нужен коучинг тому,кто начинает свой бизнес
Т. Исмайлова.
Коучинговый подход к формированию доверия в коллективе: как новичку стать своим?
С. Кулыгин.
Использование коучинговых технологий в развитии команды. Опыт Группы компаний «Банк жилищных решений»
И. Марецкая.
Как выбрать идеального коуча
Н. Переверзева.
Как вызывать доверие, доверять, договариваться и правильно требовать, или Ключевые моменты управления в коучинговом подходе для руководителей
А. Вебер.
Интервью с вице-президентом по HR Евраз-Холдинга Натальей Ионовой
Е.Хохлова. Сказка
Андрей Вебер,
Издатель и главный редактор журнала FirstGull Coaching Review:
С целью продвижения философии и инструментов коучинга мы запустили новое издание для бизнеса FirstGull Coaching Review. Издание построено по принципу альманаха, в каждом номере глубоко исследуется одна актуальная и важная тема бизнеса.
В создании номера принимает участие большая команда профессиональных коучей, консультантов, топ-руководителей. У каждого номера есть свой выпускающий редактор - сильный эксперт, который занимается построением архитектуры номера и работой с авторами.
						СОДЕРЖАНИЕ НОМЕРА:
Марша Рейнольдс.
Как коучинг увеличивает вовлечённость сотрудников
С. Хоняк. Е. Чистякова
Коучинг в организации: взгляд "игроков"
Р.Шигаева.
Как начать коучинг в компании?
И. Шелудько.
Эмоциональный интеллект
Даниэль Алварес Ламос.
Три мозга команды
Е. Виль-Вильямс. И. Чуланов.
Совмещение Ролевого коучинга и тренинга лидеров при работе с кадровым резервом Банка
О. Лопырева-Беляева.
Адаптация топ-менеджера на новом рабочем месте
Р.Атасунц.
Исповедь руководителя: «Больший Охват»
Б. Анри Ван де Вельде.
Лидер в области управления — «дирижёр оркестра»
Н. Бондаренко.
Пиринг-модель: история нашего успеха
 
	Т. Щанина.
Определение контекста в рамках проведения собраний
А. Ляйфер.
Стартап — полет нормальный, или Зачем нужен коучинг тому,кто начинает свой бизнес
Т. Исмайлова.
Коучинговый подход к формированию доверия в коллективе: как новичку стать своим?
С. Кулыгин.
Использование коучинговых технологий в развитии команды. Опыт Группы компаний «Банк жилищных решений»
И. Марецкая.
Как выбрать идеального коуча
Н. Переверзева.
Как вызывать доверие, доверять, договариваться и правильно требовать, или Ключевые моменты управления в коучинговом подходе для руководителей
А. Вебер.
Интервью с вице-президентом по HR Евраз-Холдинга Натальей Ионовой
Е.Хохлова. Сказка
Андрей Вебер,
Издатель и главный редактор журнала FirstGull Coaching Review:
С целью продвижения философии и инструментов коучинга мы запустили новое издание для бизнеса FirstGull Coaching Review. Издание построено по принципу альманаха, в каждом номере глубоко исследуется одна актуальная и важная тема бизнеса.
В создании номера принимает участие большая команда профессиональных коучей, консультантов, топ-руководителей. У каждого номера есть свой выпускающий редактор - сильный эксперт, который занимается построением архитектуры номера и работой с авторами.
								Показать больше
					
			
			
						
							
								Зарегистрируйтесь
							
						, чтобы посмотреть авторский контент.
					
				 
	             
						
					